为精准把握青年教师成长需求，夯实人才队伍建设根基，切实把关心关爱落到实处，11月4日和7日，女同av 分两期召开青年教师座谈会。近3年入职青年教师齐聚一堂，共话成长、共商发展。

座谈会上，青年教师们围绕入职以来的工作感悟、职业规划等展开交流，就生活保障、教学提升、科研攻坚、育人实践等方面的困惑与需求畅所欲言。学院党委书记邹超认真倾听每位教师的发言，不时记录要点，针对教育教学、科研方向、团队融入、发展规划等具体问题现场回应，让青年教师感受到学院的暖心关怀。

邹超对青年教师提出三点期望，一是扎根教学守初心，以教育家精神为引领，深耕课堂教学，主动借鉴优秀教学经验，灵活运用智慧教学工具提升互动质量，让每一节课都充满活力；二是潜心科研筑根基，依托学院学科优势找准研究方向，在团队协作中凝聚创新力量，在反复打磨中突破科研瓶颈；三是深耕育人显担当，传承学院育人传统，将个人成长与学生培养紧密结合，成为学生成长的引路人。他强调，学院将持续优化人才成长环境，及时回应青年教师诉求，与大家同心协力推动学院高质量发展，为学校“双一流”建设注入青春动能。

座谈会的召开，搭建了学院与青年教师的高效沟通桥梁，让关怀更有温度、赋能更具准度。青年教师们纷纷表示，将把学院的关心转化为工作动力，在教学科研育人岗位上深耕细作，为学院发展贡献青春力量。

一审：杨忠儒

二审：林萍

三审：王晓华